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        企业的精神及理念

        浏览次数: 日期:2017-02-05 10:15

        企业的精神及理念

        人活着,就要有一点精神,就应该抖起——精气神。
        企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神——这种精神就叫企业精神。
        如果人没有这种精神,就是行尸走肉、是傻子;如果企业没有这种精神,就无法在竞争中生存。

        企业理念

        精神理念:付出、负责。
        经营理念:人人是老板,人人都经营。
        市场理念:不是我们生产什么,市场就需要什么;而是市场需要什么,我们就生产什么。
        发展理念:因为目前还不是最好的,所以我们要每天检讨,每天进步。
        生存理念:物竞天择,适者生存,心存危机,察微适变。
        用人理念:用其长避其短,将合适的人放到合适的岗位上;信任与监督并行,监督能使信任升华,没有监督的信任是产生祸患的温床。
        资本运营理念:合理投入,减少积压,加快周转,效益最大。
        管理理念:关爱职工、严行制度、依据程序、重视证据。
        服务理念:顾客不满意,就是我们没做好。
        工作理念:迅速反应,马上行动,全心全意,务实求真。
        产品理念:便宜,实用。
        质量理念:质量示道德,质好德高尚。

        箴言文化

        工作:拿工作当工作去干,你会觉得很累,而且永远也做不好,拿工作当事业去干,苦也会觉得甜,而且你会干的很出色。
        推销:若想推销产品、首先学会推销自己。
        行动:行动是成功的起点。
        成功:不要轻言放弃,坚强的意志是成功的基石,不断的尝试是实现成功最保险的方法。
        成功:努力不一定成功,不努力一定会失败。
        成功:每天进步一点点,你就会成功。
        成功:想成功的人必须思考,而且要思考的让自己感到痛苦的程度。
        成大事必做于勤,成大事必做于细。
        竞争:若想战胜竞争对手,首先不断战胜自我。
        成名:一夜成名的前提是白天艰苦的工作。
        道诚=智慧+诚信。
        发展:发展就是不断的解决矛盾、克服困难。
        成长:老板可以控制你的工资,却无法控制你本领的增长。
        命运:意识决定命运。
        竞争:我们不是消灭竞争对手,而是学习竞争对手的长处,努力发展自己。
        价值:工作固然是为了薪水,但为了薪水而工作是会埋没你自身的价值的。
        工作:与其花费很多精力来逃避工作、为自己设计退路,倒不如将精力放到努力工作上。
        道德:一个人品行的好坏是他多年行为积累的结果。
        思想:思想即可以作为武器摧毁自己,也能作为利器,开创一片无限快乐、坚定与和平的新天地。
        心态不平衡:心态不平衡的人一天活的很累,在社会上也不会有一个很好的人际关系。
        道德:道生万物,德养万物。
        心态不平衡:认为自己的薪水太少,因此在工作上偷奸耍滑,应付了事,这样的人一辈子都会穷困潦倒的。
        拖延:拖延是对生命的挥霍。
        质量:工作质量决定生活质量。
        质量:质量就是每天工作中的生命,每位员工都朝这个目标努力。
        竞争:竞争来自外部而不应是内部,员工要一致对外。
        意见分歧:员工之间不会因意见不同而气恼,因为他们知道意见相左是常有的事,分歧得到调解、问题得到解决后,工作效率反而会更高。
        执行:执行不完美的决定要比不断尝试做一个完美的决定要好,因为后者是根本不存在的。
        做伟人:世界上之所以会诞生伟人,是因为他们不满足于只做必须要做的事情。
        决策:过于看重每一个决定的人,做不了任何决定。
        错误:工作会犯错误,工作越多的人犯的错误就越多。
        问题:不提问题就无法获知。
        对待工作:领导给你的工作越多、工作的难度越大,越说明领导是对你的信任和器重。
        批评:挨批评说明想让你进步,要比被人忽视强。
        管理:管理就是通过他人去完成任务的一种艺术手段。
        速度:不是大的吃小的而是快的吃慢的。
        方向:能够懂得什么是战略,什么是战术的人工作起来才会有方向感。
        谈判技巧:好的谈判技巧在于,刺激对方说出您想要的答案。
        未来:在后视镜中是看不到未来的。
        有智慧,请拿出智慧来;没有智慧,请拿出汗水来;两者都没有,请你马上走开。
        企业未来持久不变的竞争优势,在于你比你的竞争对手学习的快,适应的快。
        若想击败竞争对手,就要方方面面比竞争对手做的好。
        员工不是机器,员工是有思维的人,思考是员工的权力。
        遇到挑战的机会就是我们发奖金的时候。
        优秀的品质来自于危机感。
        行动是改变命运的唯一途径。
        不要为了活着而度过每一天。
        有知识不等于有价值。
        态度决定行动,行动才能成功。
        没有个人利益的牺牲,哪会有无往不胜的团队。
        没有淘汰,就不会有强壮的组织机体。
        我为人人,人人为我。

        所属类别: 企业文化

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